Zum Inhalt springen Zum Menü springen

Stärkende Einflüsse

Gesundheit

Begleitung in persönlichen Not- und Krankheitssituationen

Auch in persönlichen Krisen wie Trennung oder Trauerbegleitung erfahren unsere Mitarbeiter*innen Unterstützung durch das GLS Gesundheitsmanagement. Dazu gehören vor allem private und persönliche Themen wie Trennung, Scheidung und Trauerbegleitung bei Todesfällen. Es geht um die Stärkung der psychischen und emotionalen Gesundheit. Sucht und Abhängigkeit spielen eine Rolle genauso wie Fragen rund um ein gutes Versorgungsmanagement nach längeren Erkrankungsphasen.

Fragen zur Elternschaft, zur Pflege von Angehörigen gehören zu den Beratungsthemen ebenso wie die Organisation einer Notfallbetreuung im Falle einer Erkrankung der Eltern.

Zum Angebot zählen zahlreiche Onlinefachvorträge oder Seminare, u.a. zu diesen Themen:

  • Gesunder Schlaf und wie man ihn fördert
  • Aufblühen statt ausbrennen - setzen Sie dem Alltagsstress etwas entgegen
  • Resilienz für Frauen
  • Der kluge Mensch sorgt vor - Vorsorgevollmacht, Betreuungs- und Patientenverfügung
  • Demenz
  • Plötzlich Pflegefall - was nun?
  • Social Media - Was Eltern wissen sollten
  • Gut vorbereitet - Elterngeld und Elternzeit
  • Schule - Leistungsdruck und erfolgreiches Lernen
  • Pubertät und jetzt?
  • Gesundheit im Kindesalter
  • und noch viele mehr.

Nach längeren Erkrankungsphasen bieten wir eine individuelle Begleitung in Form eines GLS Fürsorgegespräches (betriebliche Eingliederung) an. Ziel dieser persönlichen Begleitung ist es, die Betroffenen bei der Rückkehr individuell zu unterstützen.

Gesundheit

Vertrauenskreis

Unser Vertrauenskreis ist die Mitarbeitendenvertretung der GLS Bank. An ihn können sich zu jeder Zeit alle Mitarbeitenden wenden - sei es mit einer beruflichen oder einer privaten Situation. Jedes Anliegen wird natürlich unter strengster Diskretion behandelt.

Weiterführende Links:

Henning und Rouven sprechen über den Vertrauenskreis
https://blog.gls.de/podcast/gls-bank-podcast-folge-11-vertrauenskreis/

GWÖ-Verweise:

→ GWÖ C4.4

Gesundheit

Ruheraum und Garten als Rückzugsorte

Am Hauptstandort Bochum steht unseren Mitarbeitenden ein Ruheraum als Rückzugsort mit drei Ruheliegen, verschiedenen Kissen und Decken zu Verfügung. Über das Außenrollo kann der Raum verdunkelt werden. Wer lieber an die frische Luft möchte kann in unserem Garten mit Teichanlage, zahlreichen Sitzmöglichkeiten und einem Strandkorb entspannen.

Hier versammeln sich in den warmen Monaten unsere Mitarbeitenden auch zum gemeinsamen Mittagessen auf der Terrasse - hier werden neue Kontakte geknüpft oder einfach nur die Sonne genossen.

Gesundheit

Ausgestaltung der Arbeitszeit hinsichtlich einer Work-Life-Balance

Für eine möglichst gesicherte Work-Life-Balance setzen wir in der Bank vollständig auf das Prinzip der Vertrauensarbeitszeit. Wir haben definierte Kernarbeitszeiten, die je nach persönlicher Situation und Aufgabenprofil individuell gestaltet werden können. Gerade in der Corona-Krise haben wir unser Bewusstsein für die zusätzliche psychische Belastung weiter gestärkt und nehmen besonders Rücksicht auf arbeitende Elternteile, die neben der Arbeit ihre Kinder betreuen müssen.

Dazu haben wir uns im Jahr 2021 folgendes Nachhaltigkeitsziel gesetzt:
  • Ermöglichung einer guten Balance zwischen Privat- und Arbeitsleben (fortlaufend)

Gesundheit

Chancengleichheit

Eine fehlende Chancengleichheit verursacht starke emotionale Belastungen. Wer wegen des Alters, der ethnischen und sozialen Herkunft, der Religion, wegen körperlicher und geistiger Fähigkeiten, des Geschlechts und der geschlechtlichen Identität oder der sexuellen Orientierung nicht dieselben Chancen auf Erfolg im Beruf hat wie andere, leidet mental darunter.

Wir betrachten die mentale und emotionale Gesundheit ganzheitlich. Daher tragen unsere Bemühungen zur Erreichung von Chancengleichheit stark zur Förderung der mentalen und emotionalen Gesundheit unserer Mitarbeitenden bei.

Mehr zur Chancengleichheit in der GLS Bank erfahren Sie hier.